Мониторинг вакансий и работы в телеграм

АО "Курганский мясокомбинат" требуется ???? Менеджер по качеству. З/п до 70 000 руб. (на руки). Проверка паспортов маркировки на соответствие нормативным документам по выпуску продукции, обработка поступающих претензий от физических лиц,  подготовка официальных ответов,  проведение внутренних аудитов цехов и складов предприятия. Почему выбирают АО "Курганский мясокомбинат"? ✅ Своевременные выплаты конкурентной зарплаты. ✅ Обеспечиваем спецодеждой, компенсируем проезд. ✅ Готовы обучаться с нуля и расти вместе с нами. ✅ Работа на крупном, известном предприятии. ???? Звоните: 8 (3522) 25-42-42 (доб. 191), 8-912-062-60-10 ✉️ Отправляйте резюме: ayakovleva@kurganmk.ru ✉️ Заполняйте анкету на сайте: kurganmk.com/career/ #работа100 #работавкургане #курган

#ищу #вакансия #контентменеджер В онлайн-школу по обучению заработку на дропшиппинге требуется контент-менеджер с навыками создания всех видов контента в нейросетях (тексты, оформление постов-каруселей, создание видео-роликов) Ищем человека, который умеет приводить заявки через органический контент в Instagram. Задачи: — Предлагать и реализовывать контент-стратегию — Писать посты, карусели, сценарии Reels — Монтировать Reels (CapCut / аналоги) — Делать вирусные и прогревающие форматы — Работать с нейросетями (ChatGPT и др.) — Анализировать охваты и усиливать то, что залетает Цель — регулярный органический трафик и регистрации в воронку. Требования: — Кейсы по органическому росту (желательно в нише заработка / инфобизнеса / e-com) — Опыт работы с контентом и нейросетями от 6 месяцев — Пройденное профильное обучение — Понимание воронки через Instagram Личные качества: — Ответственность и соблюдение сроков — Проактивность, внимательность, инициативность — Умение работать на результат — Умение работать в команде Формат работы: — Удалённо — От 4 часов в день — Быть на связи с 9 до 19 МСК — ЗП от 25 000 р на первое время Если вас заинтересовала вакансия, заполните пожалуйста ????анкету????

???? ОХРАНА МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ — НЕСКОЛЬКО ОБЪЕКТОВ. ???? ???? Работа - требуются / Ювелиры, охранники ???? ???? ВСЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ НА RUSREK.COM ???? Некоммерческая организация ищет сотрудников на неполный рабочий день для охраны нескольких зданий. Помимо базовой заработной платы, предоставляется компенсация за пробег. Открыты две вакансии. Пожалуйста, подайте заявку по ссылке ниже. exceldev.bambo... ???? ПОДПИСАТЬСЯ @Chat_Columbus_RusRek ???? НАШ БОТ @rusrekbot_bot

???? КОМПАНИЯ MAERSK ИЩЕТ ВОДИТЕЛЯ ГРУЗОВОГО АВТОМОБИЛЯ КАТЕГОРИИ C. ???? ???? Работа - требуются / Водители Non-CDL, диспетчера ???? ???? ВСЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ НА RUSREK.COM ???? 21,50 долл./час + сверхурочные (32,25 долл.) Начало работы с 6:00 до 8:00, более 40 часов в неделю, понедельник-пятница/иногда выходные. Количество вакансий ограничено, поэтому подайте заявку сегодня! Подробная информация о должности водителя: ОПЫТ В... ???? Контакты ☎ +1(310)808-5887 ???? ПОДПИСАТЬСЯ @Rent_Philadelphia_RusRek ???? НАШ БОТ @rusrekbot_bot

???? КОМПАНИЯ MAERSK ИЩЕТ ВОДИТЕЛЯ ГРУЗОВОГО АВТОМОБИЛЯ КАТЕГОРИИ C. ???? ???? Работа - требуются / Водители Non-CDL, диспетчера ???? ???? ВСЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ НА RUSREK.COM ???? 21,50 долл./час + сверхурочные (32,25 долл.) Начало работы с 6:00 до 8:00, более 40 часов в неделю, понедельник-пятница/иногда выходные. Количество вакансий ограничено, поэтому подайте заявку сегодня! Подробная информация о должности водителя: ОПЫТ В... ???? Контакты ☎ +1(310)808-5887 ???? ПОДПИСАТЬСЯ @Chat_Philadelphia_Rusrek ???? НАШ БОТ @rusrekbot_bot

???? HR-ЭКСПРЕСС: новости, события, цифры, прогнозы ⚡️Рекрутеры избегают работников-полугодников. Почти треть рекрутеров (31%) негативно оценивают кандидатов, меняющих работу чаще раза в год, а 43% — тех, кто делает это каждые полгода, показал опрос SuperJob среди более чем 1000 нанимателей. В то же время 55% из 3000 опрошенных работников считают нормой менять место так часто, как требуют обстоятельства, причем среди поколения Z этот показатель достигает 60%. Эксперты отмечают, что пик эффективности топ-менеджеры часто показывают к пятому году работы, однако текучесть кадров в 2023 году стала максимальной за 30 лет: работу сменила треть россиян. Алексей Клочков, основатель Happy Job:

Объективно это может быть или невыполнение условий со стороны предыдущего работодателя, или изменение стратегии акционером, или изначальный приход на вывод компании из кризиса и завершение этого этапа. Трудность в том, что это объяснение не должно выглядеть критикой предыдущего работодателя, на это тоже обращают внимание.

⚡️Самозанятые выбирают гибкость ради семьи. Среди работающих на себя доля родителей с несовершеннолетними детьми составляет 44%, что значительно выше, чем 35% среди наемных работников, свидетельствуют данные ВШЭ. Возможность гибко планировать график есть у 90% самозанятых, тогда как среди наемных сотрудников — лишь у половины. При этом 21% независимых работников трудится меньше 40 часов в неделю. В то время как общее число самозанятых в России превысило 15 млн человек, лишь 5,8% из них используют этот статус как основное место работы, совмещая его с заботой о семье. ⚡️АПК нужно 130 тыс. сотрудников ежегодно. До 2030 года российскому АПК требуется нанимать 130 тыс. специалистов ежегодно, чтобы заместить работников старше 45 лет, которые сейчас составляют основу 6-миллионного штата отрасли. В ответ правительство планирует удвоить количество агротехклассов до 2 тыс. и запустило программу «Агропрофессионалитет» для колледжей в 13 регионах. Эксперты призывают создать цифровую платформу для мониторинга вакансий и стимулировать переезд специалистов, так как ежегодная потребность может колебаться от 55 тыс. до 130 тыс. человек. ⚡️Работодателей обяжут согласовывать с профсоюзами премии руководителей. В Госдуму на обсуждение поступил законопроект, которым депутаты предлагают наделить профсоюзы большим влиянием на деятельность компаний. Все локальные акты, которые касаются системы оплаты труда, доплат и надбавок, премирования и прочие, необходимо будет в обязательном порядке согласовывать с профсоюзом. Это правило действует и сейчас, но депутаты предлагают поменять порядок обжалования решения профсоюзной организации. Если профсоюз поставит негативную резолюцию, то у работодателя будет только одна возможность изменить это решение — через суд. Соответствующий законопроект вынесли на обсуждение депутаты от КПРФ. ⚡️ Подарков больше, премий и корпоративов меньше: статистика поздравлений на гендерные праздники. По опросу Superjob, к 23 Февраля подарки получили сотрудники 56% компаний, а премии — только 13%, тогда как к 8 Марта подарки готовят 59% работодателей, а премии — 17%. Корпоративные мероприятия в честь мужского праздника прошли в 41% организаций, а в честь женского пройдут в 43%. Чаще всего премии к гендерным праздникам выплачивают в Нижнем Новгороде, где также лидирует число компаний, готовящих подарки и корпоративы. #hr_новости ???? Канал для HR про заботу о сотрудниках! Присоединяйтесь!

????Вакансия: Официант в центре Луганска Ищем энергичных, дружелюбных и ответственных официантов от 18 лет для работы в уютном ресторане. Требуются хорошие коммуникативные навыки, вежливость, аккуратность и готовность работать в динамичной обстановке. Опыт приветствуется, но не обязателен. Условия: Сменный, гибкий график Конкурентная зарплата + чаевые Обучение и поддержка от опытного коллектива Возможность профессионального роста Как подать заявку: Звоните: ☎️+7 (959) 111-72-45.

Мы ищем #иллюстратор! В нашу компанию требуется хороший человек - и при этом мастер письменного слога:) Есть бонусы за переработки ????, Рассмотрим как отдельных специалистов, так и агентства. если у вас есть нужные друзья или коллеги, то нужно поделиться этой вакансией/

Младший дизайнер Удалённо ‍ ???? ищем джуна в самый крутой отдел прагматики — маркетинг ‍ вакансия ‍ мы впервые (и, скорее всего, единственный раз за ближайший год) открываем джуниорскую позицию в наш in-house маркетинг-отдел — команду, которая создаёт бренд прагматики, офферы, визуалы, лендинги, мерч, видосы и остальное крутецкое всё. ‍ как попасть ‍ мы сделали открытое тестовое задание — оно лежит в фигме. итог выкладывайте в комменты к этому посту с хэштегом #вмаркетинг и коротким рассказом о себе. не забудьте сделать ссылку открытой. срок сдачи — до 5 марта. дальше мы берем время, чтобы изучить ваши работы, позвать лучших на интервью и если всё совпадёт, предложить оффер от прагматики. ‍ ещё бонусы за участие • 3 лучших заберут менторскую встречу с нашей ведущей дизайнеркой ???? настей ивановой • все участники получат скидку на учебник look and feel от прагматики Python разработчик Москва, гибрид Real Time Marketing (RTM) — платформа для создания персонализированных маркетинговых коммуникаций с клиентами. Команде требуется Python разработчик со знанием SQL. Чем предстоит заниматься — Администрировать процесс добавления полей в витрины SAS MA: редактирование справочников, тестирование, контроль ошибок, внедрение изменений на тест-контуре SAS MA, обновление документации; — Доработка Python-скриптов и YAML-конфигов; — Тестирование ETL в dev-контуре; — Создавать новых ETL на PySpark. Что мы ожидаем — Студенты 3 и 4 курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры; — Знание Python; — Опыт работы с библиотекой PySpark; — Опыт использование YAML или иных конфиг-файлов; — Базовые знания принципов устройства DWH; — Базовые знания о реляционных СУБД; — Опыт составления SQL запросы к данным: селекты с фильтрацией, группировка, joins. Что мы предлагаем — График работы 20-40 часов в неделю; — Развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; — Мобильная связь за счет компании; — Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; — Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; — Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке. Понравились вакансии? ???? — да ???? — нет ——— ???? Разместить вакансию ???? Удалёнка ???? Удалёнка джунам ???? Стажировки ???? Разрабам ???? Дизайнерам ???? Маркетологам ???? HR ???? QA ???? Менеджерам

Рынок труда в ИТ 2026: ищем миддла, боимся синьора Российский IT-рынок перекосило: вакансий стало меньше (с 90 тыс. в 2024 году до 62 тыс. в 2025-м), около 70% специалистов испытывают сложности с поиском работы. Как пишет телеграмм-канал Baza, cиньоры не могут найти "свой" уровень - компании опасаются оверквалификации и берут миддлов. В ответ часть опытных разработчиков сознательно "понижают" себя в резюме, чтобы попасть на средние позиции с меньшей ответственностью. Параллельно рынок наводнили джуны после экспресс-курсов - с теорией, но без прикладных навыков.т По итогу, российский IT-рынок внезапно открыл для себя новую должность - "бывший синьор, временно миддл". После ухода иностранных компаний и возвращения релокантов оказалось, что опыт - это не всегда преимущество. Слишком умный сотрудник пугает менеджмент: задаёт неудобные вопросы, спорит с архитектурой и, что ещё страшнее, может быстро уйти. Поэтому бизнес всё чаще делает выбор в пользу "комфортного миддла" - компетентного, но не слишком самостоятельного. В результате появляется "эффект миддла": синьоры массово редактируют своё прошлое. Минус два года опыта, минус пара сложных проектов - и вот вы уже удобный кандидат без амбиций. Ответственности меньше, давления меньше, а если повезёт - можно взять ещё один такой же "упрощённый" оффер. IT превращается в конструктор из двух-трёх зарплат вместо одной статусной. С точки зрения рекрутинга это симптом глубже, чем кажется. Во-первых, рынок больше не дефицитный. Работодатель снова выбирает. Во-вторых, грейды перестают отражать реальную компетенцию. "Миддл" в 2026 году - это может быть вчерашний синьор с ипотекой и стратегией выживания. В-третьих, система оценки ломается: HR пытается отсеять слабых, а на деле фильтрует слишком сильных. И на этом фоне другая крайность - джуны после экспресс-курсов. Теоретически подкованы, практически - "где тут кнопка продакшн". Их берут в надежде на быстрый рост, а потом бизнес внезапно обнаруживает, что онлайн-лекции не равны коммерческому опыту. Рынок труда в IT из рынка амбиций превращается в рынок осторожности. Синьоры прячутся. Миддлы маскируются. Джуны переоценивают. #IF_карьера

Новая вакансия ???????????????????? Требуется «???? React Native разработчик (Middle+ / Senior)» (Санкт-Петербург, от 180 000 до 250 000 ₽) Компания «Kerka Development» ищет хорошего специалиста на вакансию «???? React Native разработчик (Middle+ / Senior)». Санкт-Петербург (Россия). От 180 000 ₽ до 250 000 ₽. Полный рабочий день. Можно удалённо. Требуемые навыки: #senior, #Redux, #TypeScript, #WebSockets, #ReactNative, #Разработкамобильныхприложений. ????Доступно в источнике Доступно в источнике ???????????????????????????????????????????????????????? Наш бесплатный сайт с вакансиями ???????? Dream offer ???????? ????????????????????????????????????????????????????????

Новая вакансия ???????????????????? Требуется «Golang developer в Департамент Логистики» (Москва) Компания «Wildberries & Russ» ищет хорошего специалиста на вакансию «Golang developer в Департамент Логистики». Москва (Россия). Полный рабочий день. Можно удалённо. Требуемые навыки: #senior, #Golang. ????Доступно в источнике Доступно в источнике ???????????????????????????????????????????????????????? Наш бесплатный сайт с вакансиями ???????? Dream offer ???????? ????????????????????????????????????????????????????????

Новая вакансия ???????????????????? Требуется «Python разработчик» (Москва) Компания «ЛАНИТ» ищет хорошего специалиста на вакансию «Python разработчик». Москва (Россия). Полный рабочий день. Можно удалённо. Требуемые навыки: #middle, #Python, #SQL, #FastAPI, #Kubernetes, #ApacheKafka. ????Доступно в источнике Доступно в источнике ???????????????????????????????????????????????????????? Наш бесплатный сайт с вакансиями ???????? Dream offer ???????? ????????????????????????????????????????????????????????

Новая вакансия ???????????????????? Требуется «Wordpress-программист» (Ульяновск) Компания «Nutcall» ищет хорошего специалиста на вакансию «Wordpress-программист». Ульяновск (Россия). Неполный рабочий день. Можно удалённо. Требуемые навыки: #senior, #HTML, #CSS, #JavaScript, #PHP, #SQL, #PostgreSQL, #Английскийязык. ????Доступно в источнике Доступно в источнике ???????????????????????????????????????????????????????? Наш бесплатный сайт с вакансиями ???????? Dream offer ???????? ????????????????????????????????????????????????????????

ТРЕБУЮТСЯ КУРЬЕРЫ ДЛЯ ДОСТАВКИ ЗАКАЗОВ СЕРВИСА САМОКАТ в Уфе ✅ Оказание услуг по договору Самозанятости ✅ Гарантированный доход ЕЖЕНЕДЕЛЬНО ✅ В среднем доход курьера составляет 225 р в час - на руки ✅ Совмещай с учебой или с работой. Выбирай удобное время для доставок, интервалы от 2 до 16 часов в день ✅ Доставка товаров (продукты) до квартиры покупателя Отправить анкету ???? https://cpaex.reg-inet.ru/samokatkurier/ Самокат постоянно расширяет зону присутствия во всех городах, поэтому компании-партнёры ищут курьеров для Самоката в других городах! У нас появился бот с вакансиями: https://lcvr.net/fTbC #Срочно #Работа #Вакансии #Курьер

ТРЕБУЮТСЯ КУРЬЕРЫ ДЛЯ ДОСТАВКИ ЗАКАЗОВ СЕРВИСА САМОКАТ в ✅ Оказание услуг по договору Самозанятости ✅ Гарантированный доход ЕЖЕНЕДЕЛЬНО ✅ В среднем доход курьера составляет 225 р в час - на руки ✅ Совмещай с учебой или с работой. Выбирай удобное время для доставок, интервалы от 2 до 16 часов в день ✅ Доставка товаров (продукты) до квартиры покупателя Отправить анкету ???? https://cpaex.reg-inet.ru/samokatkurier/ Самокат постоянно расширяет зону присутствия во всех городах, поэтому компании-партнёры ищут курьеров для Самоката в других городах! У нас появился бот с вакансиями: https://lcvr.net/fTbC #Срочно #Работа #Вакансии #Курьер

Требуется «Fullstack-разработчик (Next.js / TypeScript / Python)» (Москва, от 200 000 до 300 000 ₽) Компания «QuGroup» ищет хорошего специалиста на вакансию «Fullstack-разработчик (Next.js / TypeScript / Python)». Москва (Россия). От 200 000 ₽ до 300 000 ₽. Можно удалённо. Требуемые навыки: #middle, #Next.js, #TypeScript, #Docker, #Git, #Python, #Redis, #PostgreSQL, #React, #RabbitMQ, #CI/CD. ????@progjob https://career.habr.com/vacancies/1000165188 @progjob

Требуется «Fullstack-разработчик (Next.js / TypeScript / Python)» (Москва, от 200 000 до 300 000 ₽) Компания «QuGroup» ищет хорошего специалиста на вакансию «Fullstack-разработчик (Next.js / TypeScript / Python)». Москва (Россия). От 200 000 ₽ до 300 000 ₽. Можно удалённо. Требуемые навыки: #middle, #Next.js, #TypeScript, #Docker, #Git, #Python, #Redis, #PostgreSQL, #React, #RabbitMQ, #CI/CD. ????@progjob https://career.habr.com/vacancies/1000165188

????В агентство недвижимости «Мээрим Инвест» открыта вакансия на РИЕЛТОРА! Мы ищем амбициозного специалиста, готового выходить на новый уровень дохода. ????Что ты получишь: - доход от $500 и выше - практический опыт в сфере недвижимости - нетворкинг и знакомство с нужными людьми - шанс вырасти до руководителя - обучение рынку недвижимости в КР - корпоративные мероприятия ✔️Условия: - график 6/1 с 9:30 до 18:00 - район Асанбай - теплый офис и техника для работы ????Что от Вас требуется: - Возраст от 20 лет - грамотное владение русским и кыргызским языком - умение договариваться - базовое владение ПК - стрессоустойчивость - настойчивость А остальному мы обучим сами✅ Даже если нет опыта в сфере недвижимости, но хотите расти наша дверь для Вас открыта ✉️Обращайтесь по номеру: ☎️Элиза 0755551105(what’s app) Wa.me/996755551105

Пост для публикации: ⭐️Вакансия для премиум‑клуба массажа в Новосибирске ⭐️ ???? Новосибирск, м. Красный проспект 18+ / премиум‑формат / без интима Кого ищем В премиум‑клуб требуется мастер массажа (опыт не обязателен — обучаем с нуля). Важны аккуратность, желание развиваться и ухоженный внешний вид. Что мы предлагаем Обучение и старт 1. Обучение с нуля — даём профессию и сопровождение на старте 2. Ставка за смену на период обучения 3. Помощь с психологической и ментальной адаптацией Условия работы 4. Формат работы без интима 5. Доход от 10 000 ₽ за смену 6. Еженедельные выплаты 7. Удобный график — можно совмещать с учёбой / основной работой 8. Прозрачные условия и лояльное руководство Образ и комфорт 9. Создание индивидуального образа 10. Помощь с сценическим гардеробом 11. Дружный, поддерживающий коллектив ???? По всем вопросам и откликам — в личные сообщения: https://t.me/predatoryrabbit_hr #Работа #Подработка #Вакансии #Новосибирск #Трудоустройство ⬇️РАЗМЕСТИТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ⬇️ @WorkFlowNsk_bot (бесплатно!) @v_poiske_nsk (тех. поддержка)