Обещала — публикую В этом интервью я поговорила с Анной, Se...

Вакансия
Обещала — публикую В этом интервью я поговорила с Анной, Senior Talent Acquisition Specialist в мужданародной IT-компании. Анна работает с ролями от junior до C-level, закрывает позиции на рынках Европы, США и Китая. У неё 13 лет опыта в HR и рекрутменте — в IT и не-IT секторах. ???? https://youtu.be/1HrZv6SFYlk ???? Обсудили: — как изменился найм по сравнению с 2021–2022 годами — что происходит с количеством вакансий и кандидатов — как рекрутеры используют AI в работе, и какой опыт общения с ним ожидают от кандидатов (а как вы хотели, без этого никуда) — чего сегодня ожидают от кандидатов вообще — какие инструменты используют рекрутеры — какие сервисы и подходы действительно имеет смысл применять при поиске работы Если вы сейчас в поиске работы или думаете о переходе в IT, это видео поможет лучше понять, что происходит. Мне было очень интересно поговорить, уверена, вам тоже будет ????

Источник

Дата5 мар. 2026 г., 19:56:58