Сейчас неспокойное время с точки зрения найма (хотя, когда з...

Сейчас неспокойное время с точки зрения найма (хотя, когда за последние 5 лет были спокойные времена????) и многих одолевает тревога. Всё чаще слышно про реструктуризации в компаниях, а для кого-то сокращение — это уже свершившийся факт (за последние полгода это ключевой запрос на моих консультациях ????). Я поговорила с карьерным коучем, бизнес-психологом и организационным консультантом Ангелиной Бехтиной о том, что делать в таких ситуациях, как не растеряться и пересобрать себя и свой опыт: ☀️Убедитесь, действительно ли ваша работа под угрозой. Мы достаточно часто присоединяемся к коллективному тревожному фону, хотя на самом деле на нашу работу ничего не влияет. Тревога ваших коллег, что всех уволят, может не иметь ничего общего с реальным положением дел. ☀️Посмотрите, идут ли уже сокращения в вашей компании. Если да, то каких ролей касается сокращение. В кризисы чаще всего сокращают роли, которые не приносят компаниям прибыль, чаще всего это поддерживающие позиции. Определите какую реальную ценность вы и ваша работа приносит компании. ☀️Если все-таки вам кажется, что вас уволят, выйдите на беседу с руководителем сами. Можно прямо прийти и сказать:

Я переживаю, что происходят изменения, реструктуризация и сокращения. Я бы хотел(а) понять, что будет с моей ролью и моей позицией

☀️Если разговор с руководством не дал уверенности в своем положении или вы уже в процессе сокращения, то приступайте к действиям: ✔️собирайте достижения, которые у вас были в компании. Привяжите их к конкретным цифрам и показателям, чтобы их можно было показывать в резюме. Сделайте это, пока есть доступ ко внутренним данным ✔️ постепенно начинайте подыскивать себе варианты: рассказывайте знакомым, что, возможно, вы будете искать работу, спрашивайте у бывших коллег или приятелей, не нужны ли им на работе люди с вашей специальностью ✔️проанализируйте рынок: есть ли достаточно вакансий для вашей роли сейчас, какие существуют смежные роли. Это поможет получить уверенность в том, что ваша позиция ещё ценится на рынке. Заодно можно посмотреть, какие актуальные навыки требуются на вашей или смежных позициях, чтобы готовиться заранее к собеседованиям и актуализировать знания. Подписывайтесь на канал Ангелины, чтобы читать ещё больше полезного о том, как сейчас вести себя на рынке труда, строить карьеру осознанно и учиться выстраивать баланс между работой и насыщенной жизнью???? #нерекламырадиапользыдля